Ізюм. Заклад дошкільної освіти (ясла-садок) № 12 Ізюмської міської ради

 
Головна » СТОП булінг


Забули пароль? Реєстрація



СТОП булінг

 

ДО ВАШОЇ УВАГИ !!!

Номери телефонів «гарячих ліній», що надають інформаційну та консультативну допомогу з питань булінгу, торгівлі людьми, домашнього насильства та насильства за ознакою статі

 

 

Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти:

(згідно наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 № 1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти»)

1. Учасники освітнього процесу можуть повідомити про випадок булінгу (цькування), стороною якого вони стали або підозрюють про його вчинення стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу або про який отримали достовірну інформацію, керівника закладу освіти або інших суб'єктів реагування на випадки булінгу (цькування) в закладах освіти.

У закладі освіти заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування) або підозру щодо його вчинення приймає керівник закладу.

Повідомлення можуть бути в усній та (або) письмовій формі, в тому числі із застосуванням засобів електронної комунікації.

2. Керівник закладу освіти у разі отримання заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування):

  • невідкладно у строк, що не перевищує однієї доби, повідомляє територіальний орган (підрозділ) Національної поліції України, принаймні одного з батьків або інших законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування);
  • за потреби викликає бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги для надання екстреної медичної допомоги;
  • повідомляє службу у справах дітей з метою вирішення питання щодо соціального захисту малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування), з'ясування причин, які призвели до випадку булінгу (цькування) та вжиття заходів для усунення таких причин;
  • повідомляє центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді з метою здійснення оцінки потреб сторін булінгу (цькування), визначення соціальних послуг та методів соціальної роботи, забезпечення психологічної підтримки та надання соціальних послуг;
  • скликає засідання комісії з розгляду випадку булінгу (цькування) (далі - комісія) не пізніше ніж упродовж трьох робочих днів з дня отримання заяви або повідомлення.

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування):

1. Якщо комісія, створена для розгляду випадку булінгу (цькування), визнала, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, то керівник
навчального закладу в обов’язковому порядку (протягом однієї доби) повідомляє
про це уповноваженим підрозділам органів Національної поліції та до
територіального підрозділу Служби у справах дітей за місцем проживання дитини.
2. У разі, якщо комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутися до органів Національної поліції із заявою.

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                 Затверджено

наказом по ЗДО №12

                                                                                                                                                                 від 01.09.2021 №60.

План

заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню), проведення нарад та просвітницько - профілактичної роботи з дітьми та батьківською громадськістю з питань правового виховання, попередження насильства, жорстокого поводження на 2021/2022 навчальний рік в Закладі дошкільної освіти (ясла-садок) №12 Ізюмської міської ради

 

№

з/п

Профілактичні заходи

Термін проведення

Відповідальний

Кількість учасників

Відміт. про вик.

Інформаційно-просвітницькі заходи

 

  1.

Вивчення законодавчих документів, практик протидії цькуванню. Довести до відома педагогічних працівників та інших учасників освітнього процесу законодавчі вимоги у зв'язку із прийняттям Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» від 18 грудня 2018 року № 2657- VIII».

Серпень

Вересень

Директор Єгорова Н.С.,

практичний

психолог

Загорулько І.С..

вихователь- методист Каширіна О.А.

Адміністрація,  вихователі ЗДО №12

 

2.

Забезпечити в закладі дошкільної освіти створення безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування):

- Призначити відповідальну особу з числа педагогічних працівників, яка буде здійснювати контроль за виконанням заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування) в закладі дошкільної освіти.

- Забезпечити розміщення інформації на офіційному вебсайті закладу освіти у відповідності до вимог статті 30 Закону України «Про освіту» в частині забезпечення прозорості та інформаційної відкритості щодо запобігання та протидії  булінгу (цькування), а саме: правил поведінки здобувача освіти в закладі освіти; плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію  булінгу (цькування) в закладі освіти; порядку подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти; порядку реагування на доведені випадки  булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальності осіб, причетних до  булінгу (цькування).

 

Постійно

 

 

 

До 01.09.2021

 

 

 

 

 

 

До

01.09.2021

Директор Єгорова Н.С.,

практичний

психолог

Загорулько І.С..

вихователь- методист Каширіна О.А.

Учасники освітнього процесу

 

3.

Включити в роботу педагогічних нарад для вихователів та адміністрації ЗДО №12 питання:

  • «Деякі питання організації виховного процесу у 2021/2022 н.р. щодо формування в дітей та учнівської молоді ціннісних життєвих навичок» (відповідно до листа Міністерства освіти і науки України від 20.07.2020 року №1/9-38).
  • «Про створення безпечного освітнього середовища в закладі освіти та попередження і протидії  булінгу (цькування) (відповідно до листа Міністерства освіти і науки України від 14.08.2020  №1/9-436).
  • «Емоційний комфорт дошкільника як показник його психологічного здоров’я. Система профілактичних заходів щодо попередження проявів випадків жорстокого поводження з дітьми в освітньому просторі».
  • «Педагогіка партнерства як основа розвитку педагогічної взаємодії вихователів та батьків. Головні аспекти педагогічного спілкування з батьками на засадах партнерства».
  • «Заклад дошкільної освіти і Нова українська школа: як прокласти місток? Сучасний погляд на готовність здобувачів освіти 6-го року життя до навчання в умовах Нової української школи».
  • «Сучасні підходи до організації фізкультурно-оздоровчої діяльності в ЗДО №12 влітку шляхом упровадження сучасних здоров’язбережувальних освітніх технологій».
  •   Аналіз роботи психологічної служби ЗДО №12 з охорони дитинства за 2021/2022 навчальний рік. Перспективний план роботи на наступний навчальний рік.
     

 

 

 

Серпень 2021р.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Грудень 2021р.

 

 

 

 

 

Лютий 2022р.

 

 

 

 

Травень 2022р.

Директор Єгорова Н.С.,

практичний

психолог

Загорулько І.С..

вихователь- методист Каширіна О.А.

Адміністрція, вихователі ЗДО №12

 

4.

Організувати роботу психологічної служби закладу дошкільної освіти щодо проведення профілактики та запобігання булінгу (цькування), спрямованих на:

  • вивчення причин    та умов виникнення можливих ситуацій булінгу (цькування) в закладі дошкільної освіти, в домашніх умовах, а також ймовірних ризиків проявів протиправної поведінки (насильницької поведінки) серед учасників освітнього процесу;
  • роз’яснення основних причин та ознак булінгу в освітньому середовищі;
  • формування стійкого переконання в учасників освітнього процесу щодо неприпустимості булінгу (цькування) в міжособистісних стосунках;
  • оволодіння учасниками освітнього процесу практичними методами оперативного реагування, забезпечення набуття умінь і навичок для запобігання ситуацій булінгу (цькування).

Постійно

Директор  Єгорова Н.С., практичний психолог Загорулько І.С.

Адміністрація, вихователі ЗДО №12

 

5.

Сприяти проведенню інформаційно-просвітницьких заходів, батьківських зборів у закладах освіти на правову тематику, щодо недопущення випадків насильства над дітьми до Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства» та до Дня гендерної рівності.

Листопад – грудень 2021р.

Практичний психолог Загорулько І.С., вихователь-методист Каширіна О.А.

Учасники освітнього процесу

 

6.

Провести «Тиждень толерантності» на базі ЗДО №12.

Проведення просвітницької кампанії під гаслом: «Засвіти вогник толерантності».

Листопад 2021р.

Практичний психолог Загорулько І.С., вихователь-методист Каширіна О.А.

Учасники освітнього процесу

 

7.

Провести «Тиждень права» на базі ЗДО №12.

Проведення просвітницької кампанії під гаслом: «Захистіть мене від зла – я дитинка ще мала».

Грудень 2021р.

Практичний психолог Загорулько І.С., вихователь-методист Каширіна О.А.

Учасники освітнього процесу

 

8.

Розробити та провести профілактичні заходи по запобіганню булінгу (цькування) для педагогів:

Круглий стіл для працівників закладу дошкільної освіти за темою: «Профілактика кібербулінгу в освітньому просторі»

Лютий 2022р.

Практичний психолог Загорулько І.С., вихователь-методист Каширіна О.А.

Адміністрація, вихователі ЗДО №12

 

9.

Розробити інформаційні листівки:

  • «Булінг. Соціально-психологічні причини виникнення булінгу».
  • «Технології, правила, процедури і прийоми роботи з зупинення булінгу у ЗДО». 

Квітень-травень 2022р.

Практичний психолог Загорулько І.С.

Учасники освітнього процесу

 

10.

Розробити та провести профілактичні акції «Здоровий спосіб життя – запорука успіху»

Травень-червень 2022р

Практичний психолог Загорулько І.С., вихователь-методист Каширіна О.А., вихователі ЗДО №12

Учасники освітнього процесу

 

11.

Забезпечити контроль стану попередження булінгу (цькуванню) в закладі дошкільної освіти.

Затвердити склад комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі дошкільної освіти.

Протягом року

 

 

До 01.09.2021р.

Директор Єгорова Н.С.,

практичний

психолог

Загорулько І.С..

вихователь- методист Каширіна О.А.

Колектив ЗДО

 

12.

Розглядати заяви про випадки булінгу (цькування) здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб та видавати рішення про проведення розслідування.

За потреби

Директор Єгорова Н.С.,

практичний

психолог

Загорулько І.С..

вихователь- методист Каширіна О.А.

Учасники освітнього процесу

 

13.

Скликати засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) для прийняття рішення за результатами проведеного розслідування та вжити відповідних заходів реагування

За потреби

Директор Єгорова Н.С.,

практичний

психолог

Загорулько І.С..

вихователь- методист Каширіна О.А.

Учасники освітнього процесу

 

14.

Невідкладно повідомляти уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та служби у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в закладі дошкільної освіти та інформувати управління освіти про направлення листів до вищезазначених служб.

Постійно у разі потреби

Директор Єгорова Н.С.,

практичний

психолог

Загорулько І.С..

вихователь- методист Каширіна О.А.

Адміністрація, ЗДО №12

 

15.

Надавати головному спеціалісту відділу змісту та якості освіти управління Зміївській Р.С. план заходів, графіки проведення та інформацію про проведену роботу з протидії булінгу (цькування) серед учасників освітнього процесу.

Вереснь, грудень

 

Травень за потребою

Практичний психолог Загорулько І.С.

Адміністрація, ЗДО №12

 

Формування навичок дружніх стосунків здобувачів освіти

1.

Проведення ранкових зустрічей з метою формування навичок дружніх стосунків

Протягом року

Вихователі ЗДО №12

Здобувачі освіти

 

2.

Створення морально безпечного освітнього простору, формування позитивного мікроклімату та толерантної міжособистісної взаємодії в ході спілкування, занять, прогулянок та ігрової діяльності

Протягом року

Вихователі ЗДО №12, практичний психолог Загорулько І.С.

Здобувачі освіти

 

3.

Перегляд мультфільмів та відео роликів відповідної спрямованості

Протягом року

Вихователі ЗДО №12, практичний психолог Загорулько І.С.

Здобувачі освіти

 

Робота з батьками

1.

Психологічні консультації:

  • «Булінг від «А» до «Я»»
  • «Як правильно подолати свою та чужу агресію?»
  • «Методи позитивної дисципліни».
  • «Як навчитися довіряти власній дитині або поговоримо про довіру».

Протягом року

Практичний психолог Загорулько І.С.

Батьки вихованців

 

2.

Інформаційно-просвітницька робота з даного питання через вебсайт закладу дошкільної освіти.

Протягом року

Практичний психолог Загорулько І.С.

Учасники освітнього процесу

 

3.

Розміщення в батьківських куточках інформації на теми:

«Зупинимо булінг разом», «Протидія цькуванню в дитячому колективі», «Штрафи за булінг в Україні».

Квітень-травень

Практичний психолог Загорулько І.С.

Батьки вихованців

 

4.

Виступи на батьківських зборах на тему: «Попередження жорстокого поводження з дітьми у сім’ї та дитячому колективі» (семінар-практикум для батьків у рамках проведення Всеукраїнської акції – «16 днів проти насилля»).

Листопад 2021р.

Вихователі ЗДО №12, практичний психолог Загорулько І.С.

Батьки вихованців